酒后駕車發生交通事故，造成人員傷亡的，開車撞死人的行為不僅要對死者家屬承擔民事賠償責任，還要根據情況附上相關的刑事責任，那么酒后駕車撞死人的賠償標準是什么呢？下面找法網的小編為您整理相關的內容為您解答。受害人因交通事故死亡的，主要包括以下賠償項目：1、死亡賠償金，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按20年計算。但60周歲以上的，年齡沒增加1歲減少1年;75周歲以上的，按5年計算３、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的５０％。青浦區規定經濟賠償工傷認定

（五）停工留薪１、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。２、要求：停工留薪期一般不超過１２個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過１２個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需醫治的，繼續享受工傷醫療待遇。３、法律依據：《工傷保險條例》第３３條。４、備注：停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規定。青浦區規定經濟賠償工傷認定1、經濟補償以雙方實行約定財產制為前提。

２、要求：傷殘津貼實際金額低于當地比較低工資標準的，由用人單位補足差額。經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金（具體標準由省、自治區、直轄市人民有關部門規定）。３、法律依據：《工傷保險條例》第３６條。  ４、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前１２個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資３００％的，按照統籌地區職工平均工資的３００％計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資６０％的，按照統籌地區職工平均工資的６０％計算。

二）供養親屬撫恤金標準：（１）按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。（２）配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加１０％。（３）核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬范圍（１）職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹；（２）子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；（３）父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；（４）兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故，一年內直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。

（2）勞動者依據《勞動合同法》第三十八條解除勞動合同的；第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條前列款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以不正當傷害、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。離婚損害賠償請求權只能由無過錯一方向有過錯一方提出，而不能向其他人提出賠償請求。黃浦區官司經濟賠償開庭難嗎

我國相關法律對勞動者進行了保護勞動者的許多規定。青浦區規定經濟賠償工傷認定

第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業病；（四）失業；（五）生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。第七十四條社會保險基金經辦機構依照法律規定收支、管理和運營社會保險基金，并負有使社會保險基金保值增值的責任。社會保險基金監督機構依照法律規定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監督。社會保險基金經辦機構和社會保險基金監督機構的設立和職能由法律規定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。第七十五條國家鼓勵用人單位根據本單位實際情況為勞動者建立補充保險。國家提倡勞動者個人進行儲蓄性保險。第七十六條國家發展社會福利事業，興建公共福利設施，為勞動者休息、休養和療養提供條件。用人單位應當創造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。青浦區規定經濟賠償工傷認定

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